О корпоративных программах и модификации рисков для эффективной работы команды

18.07.2025

4 июля состоялся экспертный совет, организованный Ассоциацией медицинских специалистов по модификации рисков. На этот раз темой совета были «Практики укрепления здоровья на рабочем месте. Модификация рисков для повышения вовлеченности и эффективности».

Директор Ассоциации Александр Розанов, а также члены АМСМР Сергей Репешов, Наталья Савицкая, Татьяна Караваева и Иван Рыбаков обсудили различные возможности по укреплению здоровья работников, рассмотрели перспективные для внедрения корпоративные программы, лучшие региональные практики и модельные программы управления здоровьем.

Сергей Репешов представил доклад «Опыт внедрения корпоративных программ в г. Санкт-Петербурге. Региональная специфика», рассказав о положительных моментах, а также сложностях введения подобных инициатив. Наталья Савицкая в своем докладе «Лучшие практики Нижегородской области при реализации программ укрепления здоровья работников» в свою очередь подробно описала опыт Нижнего Новгорода, приведя конкретные примеры работающих программ, а также подробные статистические данные, демонстрирующие их пользу. Татьяна Караваева поговорила на тему «Психоэмоциональное благополучие как ресурс для фундаментального изменения поведения», подробно остановившись в своем докладе на крайне актуальной сегодня проблеме синдрома выгорания и его влияния на общую производительность работников, а также приведя конкретные шаги по минимизации этой проблемы. Иван Рыбаков в заключение представил доклад «Модельные программы управления здоровья работников 2025. Использование подходов по модификации риска», в котором подробно рассказал о такого типа программах, их положительном эффекте для малого и среднего бизнеса, а также о возможных барьерах в их внедрении.

Благодарим коллег за важные доклады и активное участие в продвижении концепции модификации рисков!